-

0

Xem nguyên bài viết tại:

#vieclamnhanhnetvn

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Cách lấy lòng sếp – Bật mí những điều chưa biết

-
Hình ảnh
1. Những cử chỉ không ngoan Bạn hãy nhớ rằng “sếp” là người mang lại công việc, sự thành công dành bạn” vậy nên việc tạo được ấn tượng tốt đẹp với sếp sẽ mang lại cho bạn rất nhiều lợi ích. Tuy nhiên, cách lấy sếp được xem là nghệ thuật đòi hỏi sự tế nhị, khéo léo và thật sự tinh tế mà không phải ai cũng làm được. Một trong những yếu tố góp phần vào sự tinh tế của bạn đó là cử chỉ được thể hiện ra bên ngoài của bạn. Sau đây là một số cử chỉ bạn nên có nếu muoonslaasy lòng sếp. 1.1.  Luôn tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp Tất nhiên rối, ai cũng muốn mình được tốn trọng, là một người lãnh đạo của công ty thì việc mong được tôn trọng càng được thể hiện rõ. Bên cạnh đó yếu tố tôn trọng cũng được các sếp lấy làm thước đo cho một nhân phẩm của con người. Vậy nên để có thể tạo được ấn tượng tốt với cấp trên của mình, yếu tố đầu tiên bạn phải ghi nhớ đo...
Đọc thêm

Viết thư cảm ơn đồng nghiệp khi nghỉ việc, bạn đã biết cách?

-
Hình ảnh
1. Khi nào cần phải viết thư cảm ơn đồng nghiệp? Việc viết thư cảm ơn và chia tay đồng nghiệp là điều mà ít ai thường làm. Tuy nhiên, đây là một điều khá quan trọng thể hiện được bạn là một người rời đi một cách văn minh, sống tình cảm và coi trọng các đồng nghiệp trong công ty. Vậy khi nào thì cần phải viết thư cảm ơn đồng nghiệp? Đó là những trường hợp bạn đưa ra quyết định và cần phải rời bỏ công việc hiện tại của mình trong sự gấp gáp và không kịp nói những lời chia tay, tạm biệt hay cảm ơn với những người đồng nghiệp, thậm chí là với cả Sếp của mình. Chính vì vậy, viết thư cảm ơn là một sự lựa chọn tốt nhất giúp bạn có thể gửi tới những người đồng nghiệp, người bạn của mình những lời cảm ơn chân thành nhất. Vậy câu hỏi đặt ra là khi nào nên gửi thư cảm ơn đến đồng nghiệp? Thời điểm thích hợp nhất để bạn gửi lá thư chia tay và cảm ơn đồng nghiệp đó chính là khi bạn chỉ còn thời gian khoảng một ngày ở lại công ty. Bạn có thể gửi thư để cảm ơn từng đồng nghiệp, cảm ơn đến Sếp và n...
Đọc thêm

Thất nghiệp tuổi 30 - nghiệp được thất chứ đừng thất thần

-
Hình ảnh
1. Tình trạng thất nghiệp ở tuổi 30  Thất nghiệp tuổi 30, tưởng như là một điều lạ lẫm nhưng nó lại là cụm từ tìm kiếm rất nhiều trong vòng vài năm trở lại đây. Tuổi 30 thường là độ tuổi mà người ta thường đã ổn định sự nghiệp thậm chí là cả xây dựng gia đình. Tuy nhiên đó chỉ là câu chuyện của những thời 2000, chúng ta đang sống trong một thời đại 4.0, tất cả mọi thứ đều bất biến. Ngay cả việc làm của chúng ta có thể thay đổi, mất hay còn nó phụ thuộc vào nhiều yếu tố.  Tình trạng thất nghiệp ở tuổi 30 không chiếm tỉ lệ quá nhiều, chỉ xuất hiện một vài hy hữu có thể do yếu tố khách quan hoặc chính người đó quyết định. Nếu do các yếu tố khách quan tác động thì có thể khiến nhiều người cảm thấy lo lắng, suy sụp và thậm chí là rơi vào những cuộc stress triền miên, gây ảnh hưởng đến sức khỏe. Ấy ! Bạn có quyền thất vọng nhưng đừng triệt mọi cơ hội của mình. Rõ ràng thất nghiệp tuổi 30 thực chất chỉ là cú ngã muộn. Ngược lại cũng có tự chọn việc để bản thân mình thất nghiệp, đó...
Đọc thêm